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Volkswagen Puebla evita huelga tras aval de 72% de los votos válidos a la última propuesta salarial

La consulta registró una participación cercana al 87% del padrón sindical. El acuerdo contempla 4.4% de aumento directo al salario, aportaciones adicionales al fondo de ahorro y un bono único de 12 mil pesos.

La posibilidad de una huelga en la planta de Volkswagen de México, ubicada en Cuautlancingo, Puebla, quedó descartada luego de que los trabajadores sindicalizados aprobaran la última propuesta económica y contractual de la empresa durante la votación realizada este miércoles 28 de octubre de 2026.

El resultado fue de 3 mil 890 votos a favor, mil 493 en contra y 20 nulos. En total, participaron 5 mil 403 trabajadores de un padrón de 6 mil 211, lo que representa una asistencia aproximada de 86.99%.

Los votos favorables representaron alrededor de 72.26% de los sufragios válidos, frente a 27.74% que rechazó el acuerdo.

La aprobación permitió cancelar el emplazamiento a huelga programado para el jueves 29 de octubre a las 11:00 horas, con lo que se mantiene la operación de la planta automotriz.

## Una propuesta con varios componentes económicos

El incremento global aprobado asciende a 8.24% y tendrá una vigencia de 12 meses, con aplicación retroactiva al 18 de agosto de 2026.

El acuerdo incluye un aumento directo de 4.4% al salario, un incremento adicional de 0.25% al fondo de ahorro y un bono único de 12 mil pesos, reportado como equivalente a 3.59% adicional.

También incorpora modificaciones a distintas cláusulas de prestaciones del contrato colectivo, dentro de la revisión negociada entre el SITIAVW y la empresa.

La composición del paquete combina un incremento salarial directo con otros beneficios económicos. Por ello, el porcentaje global no corresponde únicamente al aumento aplicado al salario base.

## Dos ofertas anteriores fueron rechazadas

El proceso de revisión contractual estuvo marcado por el rechazo de dos propuestas anteriores. La primera planteaba un incremento de 10.04%, mientras que la segunda contemplaba un acuerdo de dos años con un aumento global reportado de 13.16%.

Tras esas consultas, la nueva oferta fue sometida a votación como la última propuesta de la empresa dentro de esta etapa de negociación. De haber sido rechazada, el paro laboral habría comenzado el jueves 29 de octubre, conforme al emplazamiento establecido.

La consulta de este miércoles se desarrolló en la Nave 25 de la planta de Cuautlancingo y fue reportada sin incidentes relevantes.

## La decisión cierra la revisión contractual de 2026

Con el respaldo mayoritario de los votos válidos, la base sindical aceptó las condiciones económicas y contractuales negociadas, por lo que no se llevará a cabo la huelga prevista.

El resultado concluye esta etapa de la revisión contractual de 2026 y permite mantener la producción en una de las plantas automotrices más importantes del país.

La aplicación del incremento y de las prestaciones pactadas quedará sujeta a los términos del acuerdo aprobado por los trabajadores.44

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