Con el propósito de modernizar la gestión administrativa y facilitar el acceso a la información del personal universitario, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) presentó el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL), una herramienta digital desarrollada para concentrar, actualizar y resguardar la documentación de las y los trabajadores de la institución.
Durante la presentación del sistema, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez explicó que SIDEL es resultado de un trabajo realizado durante los últimos dos años, con el objetivo de optimizar diversos procesos administrativos y académicos que requieren la consulta permanente de documentos laborales.
La rectora destacó que la plataforma permitirá agilizar trámites relacionados con la renovación del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (Prodep), el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), actualizaciones curriculares, acreditación de trayectoria institucional y requerimientos derivados de auditorías federales, entre otros procedimientos.
Asimismo, subrayó que la universidad ha puesto especial atención en la protección y seguridad de la información que será digitalizada, garantizando mecanismos adecuados para su resguardo y confidencialidad.
“Es una herramienta que facilitará numerosos procesos para las y los trabajadores universitarios, al tiempo que fortalece la administración institucional de manera segura y eficiente”, señaló.
Por su parte, el director de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, explicó que SIDEL permitirá centralizar en un solo espacio digital el expediente laboral de cada trabajador, incorporando funciones de consulta en tiempo real, actualización permanente, control documental, auditoría y generación de reportes e indicadores.
El sistema opera a través de la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC), instancia responsable de alojar y dar soporte tecnológico a la plataforma.
Con esta iniciativa, la BUAP busca avanzar en la digitalización de procesos institucionales y fortalecer la eficiencia en la administración de la información laboral de su comunidad universitaria.
