En un hecho que fortalece la democracia sindical en el estado, el Poder Judicial de Puebla, a través del Tercer Tribunal Laboral, llevó a cabo una votación libre, directa y secreta para que trabajadoras y trabajadores de una empresa eligieran al sindicato que desean los represente.
Este procedimiento, conocido como desahogo de prueba de recuento, forma parte de los mecanismos establecidos por la Reforma Laboral y permite que el personal sindicalizado, excluyendo a quienes ostentan cargos de confianza, determine la titularidad del contrato colectivo de trabajo.
Durante el proceso, el Tercer Tribunal Laboral instaló urnas transparentes, mamparas y supervisó cada etapa de la jornada, garantizando transparencia, legalidad y respeto a los derechos laborales. En la votación participaron representantes de los sindicatos involucrados, autoridades judiciales y elementos de seguridad pública.
Con esta acción, el Poder Judicial del Estado reafirma su compromiso con una justicia laboral imparcial y centrada en las personas trabajadoras, brindándoles condiciones que les permitan decidir libremente sobre su representación sindical.
