Un total de 64 trabajadores de la división de transporte de Arrenda TP Logística, que prestaba servicios para Truper en Cuautlancingo, quedaron sin empleo luego de que la empresa diera por terminada la relación laboral tras no alcanzar un acuerdo con el personal durante varias mesas de negociación.
La decisión se produjo después de que los empleados realizaran una protesta para exigir el respeto a las condiciones laborales y prestaciones que, aseguran, les fueron ofrecidas al inicio de su contratación.
Entre sus principales demandas se encontraban la conservación de bonos, la permanencia del apoyo de un auxiliar en carretera y el rechazo a modificaciones en sus condiciones de trabajo que, afirman, fueron implementadas sin previo aviso.
Pese a diversos encuentros entre representantes de la empresa y los trabajadores, las negociaciones no prosperaron y finalmente la compañía determinó concluir la relación laboral con todo el personal involucrado.
Los empleados fueron informados de que recibirán la liquidación correspondiente conforme a lo establecido por la legislación laboral vigente. Sin embargo, advirtieron que, en caso de que el pago no se realice en tiempo y forma, acudirán ante las autoridades competentes para hacer valer sus derechos.
Los ahora exempleados manifestaron su preocupación por el impacto económico que esta situación tendrá en sus familias, además de la incertidumbre que representa la pérdida de su fuente de ingresos, por lo que señalaron que comenzarán la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
El caso refleja un conflicto laboral que escaló desde inconformidades por cambios en las condiciones de trabajo hasta la terminación de la relación laboral, dejando a decenas de familias afectadas y con la posibilidad de que el diferendo continúe por la vía legal si existen incumplimientos en el proceso de liquidación.
