En un proceso de depuración y evaluación permanente, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) del municipio de Puebla ha dado de baja a 100 elementos desde el inicio de la administración del presidente municipal José “Pepe” Chedraui.
Así lo informó el titular de la dependencia, Félix Pallarés Miranda, quien subrayó que el actuar policial está bajo constante escrutinio, no solo por parte de la ciudadanía, sino también por los propios mecanismos internos de supervisión.
El funcionario explicó que todos los elementos son evaluados de forma continua y que se supervisa su desempeño mediante body cams y cámaras instaladas en patrullas.
“Estas herramientas no solo protegen al policía, también permiten documentar irregularidades por parte de la ciudadanía hacia ellos. Hay un monitoreo permanente para garantizar el buen desempeño policial”, destacó.
Desconfianza ciudadana, un reto vigente
En relación con los recientes resultados de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU), que reflejó un incremento de la desconfianza hacia la policía municipal hasta el 84 por ciento, Pallarés Miranda reconoció que la percepción ciudadana sigue siendo uno de los mayores desafíos para la corporación.
“Tenemos que erradicar la percepción de corrupción, que siempre es de doble vía: quien da y quien pide. Nosotros estamos haciendo lo que nos corresponde, reforzando la capacitación continua de nuestros elementos, porque también queremos dignificar su labor”, puntualizó.
Parte de esa dignificación incluye un incremento salarial progresivo del cinco por ciento para todos los grados, así como la entrega de nuevos uniformes y equipo operativo.
El coronel también resaltó que se han estrechado lazos con el sector empresarial para mejorar las condiciones laborales y fortalecer la profesionalización del personal operativo.
Además, aseguró que la disciplina interna ha sido uno de los ejes centrales para avanzar en la recuperación de la confianza ciudadana.
“Seguiremos evaluando de manera constante a cada elemento. Nuestro objetivo es claro: construir una corporación más profesional, confiable y cercana a la gente”, concluyó.
